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Coordenador de Injeção Plástica

Viela Vp-3E, Brazil | Anápolis | Full-time

Descrição da vaga

Supervisar toda a produção de embalagens plásticas, objetivando a qualidade dos produtos produzidos e eficácia nos processos produtivos, visando o acompanhamento e atendendo aos KPIs pré estabelecidos.

Treinar e orientar as equipes de trabalho visando o aumento da produtividade e a garantia da qualidade.

Realizar reuniões periódicas com as equipes para discussão de assuntos pertinentes à produção. 

Qualificações

Desejável experiência consolidada em indústrias de embalagens plásticas com tecnologias de injeção, extrusão, sopro, compressão, serigrafia e montagem.

Informações adicionais

  • Trabalho em equipe
  • Comprometimento
  • Planejamento
  • Organização
  • Pontualidade
  • Foco em Resultados
  • Trabalho sob pressão

Contato: Rejane Mohn

rejane.mohn@gerresheimer.com

About Gerresheimer

Gerresheimer is the global partner for pharmaceutics, biotech, healthcare, and cosmetics with a very broad product range for pharmaceutical and cosmetic packaging solutions and drug delivery systems. The company is an innovative solution provider from concept to delivery of the end product. Gerresheimer achieves its ambitious goals through a high level of innovative strength, industrial competence and concentration on quality and customer focus. In developing innovative and sustainable solutions, Gerresheimer relies on a comprehensive international network with numerous innovation and production centers in Europe, America and Asia. Gerresheimer produces close to its customers worldwide with around 12,000 employees and generated annual revenues in 2023 of around EUR 2bn. With its products and solutions, Gerresheimer plays an essential role in people's health and well-being.

Equal rights

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. All applicants are considered without any regard to color, creed, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status or membership, or any other legally protected status. Preference is given to hiring people with disabilities.

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