HR Specialist / Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)
Ruhrau 50, Germany | Essen | Part-time
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
- Sie unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Als zuverlässige Ansprechperson stehen Sie unseren Führungskräften bei all ihren personalwirtschaftlichen Anliegen zur Seite
- Mit Ihrer Expertise begleiten Sie aktiv die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, einschließlich der strategischen Personalbedarfsplanung
- Ihre engagierte Mitarbeit erstreckt sich ebenfalls auf die aktive Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen zur Lösung von personalrelevanten Themen bei
- Durch Ihre Mitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestalten Sie aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit
- Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls das Erstellen aussagekräftiger Reports und Statistiken, um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, alternativ kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung im Personalbereich und mehrjährige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen
- Hohe Dienstleistungsmentalität und (interne) Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz
- Gute Kenntnisse in Bezug auf das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Sichere MS-Office- und erste SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gesundes Maß an Empathie und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eine teamorientierte Denkweise
- Organisationsgeschick und Teamwork
Zusätzliche Informationen
Ihre Benefits bei Gerresheimer:
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents